Tipología: Programa de entrenamiento Cliente: Presentación Trabajar un programa completo, a través de sesiones-taller de formación, para el desarrollo de habilidades relacionadas con el trabajo en equipos, la gestión del tiempo y la automotivación para los encargado de mantenimientos. Los ítems de la formación son 3 áreas de intervención y contenidos adecuados para cada una … Continúa leyendo Proyecto de formación para encargados de mantenimiento Ermenegildo Zegna
Que no decaiga el entusiasmo”; claves para estimular el equipo comercial de Acces Industries
Tipología: Shooting Session Cliente: Presentación Que no decaiga el entusiasmo es un proyecto de actividad que pretende trabajar las bases del entusiasmo dentro una organización. Se trata de una programa dinámico, motivacional, de equipo. COn el se pretende energizar al equipo humano sobretodo si esta viviendo bajo presión ... Consiste en generar un •Debate sobre … Continúa leyendo Que no decaiga el entusiasmo”; claves para estimular el equipo comercial de Acces Industries
Conscious Capitalism: Liberating the Heroic Spirit of Business [Versión Kindle]
Sinopsis As seen and heard on: CBS This Morning, NPR’s Morning Edition, Wall Street Journal, WNYC, and Forbes.com. “We believe that business is good because it creates value, it is ethical because it is based on voluntary exchange, it is noble because it can elevate our existence, and it is heroic because it lifts people … Continúa leyendo Conscious Capitalism: Liberating the Heroic Spirit of Business [Versión Kindle]
Dossier banca ética
¿Cómo se pueden unir estos dos conceptos: banca y ética? Incluso, a veces, se interpreta como una forma de utopía alejada de la realidad. Posiblemente, haya una pluralidad de razones que justifican esta desa- gregación, alejando la ética a lugares distantes del comportamiento financiero; pero casi todas estas razones suelen basarse en análisis y experiencias … Continúa leyendo Dossier banca ética
Strategic Management: A Stakeholder Approach
Sinopsis Strategic Management by Freeman is a classic. It should be required reading for every manager and MBA student. When Freeman wrote the book, stakeholder thinking was still rather new and unusual - at least in its explicit form -, while it is now, thanks in large part to Freeman, widely accepted. The book is, … Continúa leyendo Strategic Management: A Stakeholder Approach
Los números del blog 2012
Los duendes de las estadísticas de WordPress.com prepararon un informe sobre el año 2012 de este blog. Aquí hay un extracto: 600 personas llegaron a la cima del monte Everest in 2012. Este blog tiene 8.000 visitas en 2012. Si cada persona que ha llegado a la cima del monte Everest visitara este blog, se … Continúa leyendo Los números del blog 2012
Libro. 100 Simples ideas para Vender más en tu tienda [Versión Kindle]
Sinopsis Propuestas sencillas para incrementar las ventas en el sector retail en base a la metodología del Cuadro de Mando Integral Descubra cómo mantener una visión positiva y centrada en la búsqueda de soluciones en lugar de quedarnos paralizados en el análisis del problema. A pesar de todos los cambios en el entorno y de … Continúa leyendo Libro. 100 Simples ideas para Vender más en tu tienda [Versión Kindle]
Enfoque Actual de La Dirección Comercial: Creación de plataformas estratégicas: ofertas innovadoras, dirección participativa, y redes de colaboración
Sinopsis El enfoque actual de la dirección comercial se basa en una dirección participativa y en la búsqueda, creación y distribución del valor, para los clientes, la propia empresa y la red de colaboración. Muchas empresas focalizan su atención en la creación de ofertas innovadoras como factor clave de la generación de valor para el … Continúa leyendo Enfoque Actual de La Dirección Comercial: Creación de plataformas estratégicas: ofertas innovadoras, dirección participativa, y redes de colaboración
Proyecto coaching para encargadas de Ermenegildo Zegna
Tipología: Programa de entrenamiento Cliente: Presentación Trabajar un programa completo, a través de sesiones-taller de formación, para el desarrollo de habilidades relacionadas con la dirección de equipos, la gestión del tiempo y la automotivación para 16 encargadas, enfocado a la consecución de los objetivos empresariales de optimización de la productividad y calidad del trabajo de … Continúa leyendo Proyecto coaching para encargadas de Ermenegildo Zegna
Como calcular el ROI de la formación incompany
“Decidir sobre formación – expresa Duart (2002) – significa empezar preguntándose por qué debemos hacerlo”[1] En este sentido es clave que los objetivos del plan de formación, estén estrechamente vinculados con la finalidad que persigue la empresa, "sus estrategias", de manera que los objetivos están en línea con la consecución de esa finalidad. Los objetivos … Continúa leyendo Como calcular el ROI de la formación incompany