This spring, a New Zealand company tried a new experiment: Employees could work four standard days instead of five, but would be paid their usual salary. Newly released numbers from a study of the project, which lasted eight weeks, show that it worked. Workers’ sense of work-life balance went from 54% to 78%. Stress went down. And the missed hours didn’t affect job performance, which actually slightly improved.

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The head of the company, a trust and estate planning firm called Perpetual Guardian, was inspired to make the change after reading about research showing that the average British employee is productive only 2.5 hours a day. “I thought, well, that’s interesting,” says CEO Andrew Barnes. “If I gave people a day off a week to do all the other stuff that got in the way–all the little problems that you might have outside of work–would you then get better productivity in the office in the four days when people worked?”
— Leer en www.fastcompany.com/90205776/the-four-day-work-week-works

Interim Manage con más de venticinco años de experiencia en el sector del desarrollo de estratégias de Ventas, Marketing y Desarrollo de equipos Comerciales. Des hace 5 años trabajo el mundo del social selling y del marketing de influencers. Me muevo en muchos sectores, desde el Diy a la moda, pasadno por el turismo y las empresas de servicio. En los poryecto asumo responsabilidades como Director del Departamento Comercial o Marketing y asumiendo tareas de Marketing y Comunicación, desarrollando y ejecutando planes estratégicos de apertura de nueva cartera de clientes y desarrollando la estrategia de fidelización clientes (CRM). Con gran capacidad comunicativa, aptitud pedagógica, resolutivo y cooperativo (trabajo en equipo). MAs de 20 años de experiencia en formación en ventas y marketing. Además he trabajado Consultor Senior en instituciones públicas tales como la Universidad Autónoma de Barcelona, IQS, EUNCET, UB, Cámara de Comercio de Sabadell, Terrassa y Manresa y empresas del sector privado. He tenido el honor de ser profesor de marketing relacional en La Salle, en la Universidad Autónoma de Barcelona, y de investigación de mercados en la EUNCET y FundemiIQS. Colaboro habitualmente con el Colegio Oficial de Agentes Comerciales de Barcelona y de Barcelona Activa. Además he sido Consultor Senior de desarrollo comercial estrategico en proyectos MEDA UE (Damasco, Aleppo, Cairo) y en consorcios europeo Expero2EU y Trainet. He tenido el placer de sermiembro del equipo que ha desarrollado el sello de calidad comercial con SGS y COACB

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