La metodología Kaizen como palanca para trabajar mejor en equipo | Business Insider España

Trabajar en equipo no es siempre sencillo. Se deben manejar egos, personalidades muy dispares, perfiles distintos con aproximaciones opuestas e intereses no siempre compartidos. Y, sin embargo, trabajar en equipo es fundamental en una era en la que el mercado demanda agilidad extrema y una fluidez entre grupos de expertos nunca antes vista.

Todos conocemos algunos principios básicos a la hora de trabajar en equipo de forma eficiente. Debemos estar abiertos a opiniones y comentarios, con actitud positiva, siendo flexibles y yendo al grano en las sesiones donde debemos participar y ser sinceros sobre las necesidades y retos de la compañía. Todo ello en un ambiente informal, respetando las opiniones ajenas y fomentando una suerte de sentimiento de unidad y pertenencia al grupo
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