Síndrome de Procusto . PRINCIPIOS, LEYES Y MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL PARA LA COMUNICACIÓN Y GESTIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

Hace unos días he rebloggeado un post que había leído creo en linkedin desde Excellence Management. Hoy me ha escrito el autor  original del post José Carlos Vicente pidiéndome que ponga el link a su post.

Como decía este post me invitó a reflexionar sobre los modelos de empresa. Considero que la clave del éxito de una empresa reside principalmente en el equipo. Un Buen líder tiene que saberse rodear de excelentes profesionales, potenciarlos y mantenerlos

Aquí el post original Síndrome de Procusto del amigo José Cárlos

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