Tipología: programa de entrenamiento

Cpalauausitlientes: Institut Palau Ausit

Presentación:

El equipo de ARE ha diseñado un programa de formación para la asignatura de emprendeduría completo basado en la metodología Learning buy doing.

El programa se compone de 4unidades que a su vez se compones de unas 8 actividades grupales, de análisis, desarrollo de proyectos, juegos de roles, toma de decisiones, lecturas y casos.

Objetivos:

  • Crear las condiciones favorables para que el alumno despliegue una actividad mental rica y diversa que le permita la adquisición de los conocimientos y experiencias necesarios para el desarrollo de un espíritu emprendedor.
  • Integrar y globalizar el aprendizaje adquirido en las diferentes asignaturas del currículum, relacionando las actividades en marcos más amplios, en donde pueda estar presente el proyecto de empresa.
  • Canalizar los procesos de aprendizaje partiendo de las experiencias previas de la vida de los alumnos:
    • Los medios de comunicación.
    • Las tecnologías de la información y la comunicación.
    • Las experiencias profesionales de su entorno familiar.
    • Sus inquietudes hacia la vida laboral.
    • La orientación profesional procedente del propio centro educativo.
    • Facilitar la autonomía del alumno:
    • Explicar la funcionalidad de las tareas
    • Ampliar las posibilidades de elección.
    • Facilitar el conocimiento de las motivaciones propias
    •  Adaptar la intervención del profesor a las propuestas de los alumnos
  • Enseñar a pensar y a secuenciar los procesos de aprendizaje:
    • Primero: Identificar el problema
    • Segundo: Entender los procedimientos de análisis y de actuación
    • Tercero: Analizar y evaluar resultados
    • Favorecer la seguridad del alumno:
    • Permitir que intervenga
    • Escucharle receptivamente
    • Hacerse eco de sus intervenciones
    • Profundizar en sus respuestas
    • Posibilitar la participación de todos los alumnos en todas las actividades y tareas, estableciendo las   bases para que el desarrollo del proyecto se base en estrategias de cooperación
    • Establecer un clima de relación basado en la confianza, la seguridad y la aceptación mutuas favoreciendo la curiosidad, la capacidad de sorprenderse y el gusto por aprender
    • Saber introducir modificaciones y ajustes a la programación según la evolución de cada actividad.

Links:

Http://www.tienesmaderademprendedor.org
Http://www.tensfustademprenedro.org

Interim Manage con más de venticinco años de experiencia en el sector del desarrollo de estratégias de Ventas, Marketing y Desarrollo de equipos Comerciales. Des hace 5 años trabajo el mundo del social selling y del marketing de influencers. Me muevo en muchos sectores, desde el Diy a la moda, pasadno por el turismo y las empresas de servicio. En los poryecto asumo responsabilidades como Director del Departamento Comercial o Marketing y asumiendo tareas de Marketing y Comunicación, desarrollando y ejecutando planes estratégicos de apertura de nueva cartera de clientes y desarrollando la estrategia de fidelización clientes (CRM). Con gran capacidad comunicativa, aptitud pedagógica, resolutivo y cooperativo (trabajo en equipo). MAs de 20 años de experiencia en formación en ventas y marketing. Además he trabajado Consultor Senior en instituciones públicas tales como la Universidad Autónoma de Barcelona, IQS, EUNCET, UB, Cámara de Comercio de Sabadell, Terrassa y Manresa y empresas del sector privado. He tenido el honor de ser profesor de marketing relacional en La Salle, en la Universidad Autónoma de Barcelona, y de investigación de mercados en la EUNCET y FundemiIQS. Colaboro habitualmente con el Colegio Oficial de Agentes Comerciales de Barcelona y de Barcelona Activa. Además he sido Consultor Senior de desarrollo comercial estrategico en proyectos MEDA UE (Damasco, Aleppo, Cairo) y en consorcios europeo Expero2EU y Trainet. He tenido el placer de sermiembro del equipo que ha desarrollado el sello de calidad comercial con SGS y COACB

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